HỘI THẢO TRỰC TUYẾN 「CÁCH VIẾT EMAIL THƯƠNG MẠI TIẾNG NHẬT HIỆU QUẢ」



EduOSAKA

HỘI THẢO TRỰC TUYẾN
EMAIL THƯƠNG MẠI TIẾNG NHẬT HIỆU QUẢ





    Trong những năm gần đây, số lượng người Việt Nam đảm nhận những vị trí quan trọng tại các doanh nghiệp Nhật ngày càng tăng. Cùng với đó, các kiến thức, kỹ năng về giao tiếp, trả lời điện thoại, soản thảo email thương mại bằng tiếng Nhật ngày càng được nhiều nhân viên người Việt Nam tập trung phát triển. 

    Tuy nhiên, không ít người cảm thấy khá khó khăn vì việc sử dụng một ngôn ngữ không phải tiếng mẹ để thay mặt công ty làm việc với người Nhật. Với mong muốn chia sẻ và đồng hành cùng nhân viên người Việt Nam để chinh phục thành công; vào tháng 7 này, Kyouikusouken có tổ chức hội thảo trực tuyến với chủ đề " Cách viết email thương mại tiếng Nhật hiệu quả".

    Tại hội thảo này, Kyouikusouken sẽ đồng hành cùng quý nhân viên để tìm hiểu và thực hành soạn thảo email tiếng Nhật đúng được sử dụng trong thực tế. Ngoài ra, những thắc mắc, khó khăn khi soạn thảo email sẽ được giải đáp trực tiếp và cụ thể trong phần hỏi đáp của hội thảo.


NỘI DUNG CHÍNH

1、Email thương mại tiếng Nhật là gì?

2、Cách viết email thương mại hiệu quả

3、Tìm hiểu các cách diễn đạt thường dùng trong email

4、Góc giao lưu

NGƯỜI THAM GIA SẼ

✓ Nắm bắt cách viết một email thương mại đúng và hiệu quả.

✓ Tìm hiểu cách diễn đạt trang trọng để luyện tập viết một email trong thực tế.

✓ Trao đổi trực tiếp với giảng viên người Nhật về những khó khăn khi viết email tiếng Nhật.

✓ Nhận được phần quà là file tổng hợp các mẫu câu thường sử dụng thực tế trong email thương mại.

NGƯỜI ĐỒNG HÀNH

Giảng viên chính: Trang Nguyễn Vân Uyên - Phụ trách khu vực Việt Nam

Giảng viên hỗ trợ: Kyoko OSAKA - Quản lý cấp cao của Kyouikusouken

THỜI GIAN
8/7/2021 (thứ năm) 13:30~16:30 (giờ Việt Nam)

HÌNH THỨC
Zoom Meeting
※Trước khi hội thảo diễn ra một ngày, Kyouikusouken sẽ gửi đến quý khách link tham gia hội thảo.

PHÍ THAM DỰ
200.000 VND/người

SỐ NGƯỜI THAM GIA
20 người
※Trong trường hợp số lượng người vượt quá quy định, Kyouikusouken sẽ gửi hướng dẫn cụ thể đến quý khách.

PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN
 Thanh toán qua thẻ tín dụng (VISA, MasterCARD, JCB, America Express)
※ Sau khi đăng ký, Kyouikusouken sẽ gửi email hướng dẫn các bước để thanh toán bằng thẻ tín dụng

CÁCH ĐĂNG KÝ》 
Nhấp vào đường link bên dưới để tiến hành đăng ký
https://forms.gle/4uJ7KaZnHtryqwEf8

※ Vui lòng đăng ký trước 17:00 6/7/2021 (thứ ba)

Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email hoặc chức năng tin nhắn của Facebook.

_________________________________________________________________________

Hãy đồng hành cùng Kyouikusouken để tìm hiểu những kiến thức quan trọng và những kỹ năng cần thiết để làm việc thật hiệu quả trong công ty của Nhật nhé.

 Tương tác với Kyouikusouken qua Facebook để nhận được những kiến thức hữu ích đề làm việc hiệu quả trong công ty Nhật.

 Hội thảo tiếng Nhật thương mại miễn phí: xem ngay

  Để tham gia campain "MIỄN PHÍ 1 tuần học tiếng Nhật thương mại", hãy liên lạc ngay với chúng tôi qua email để được hướng dẫn.

=============
株式会社教育総研
ベトナム担当マネージャー 
Trang Nguyễn Vân Uyên 
Email: uyen@powerweb.co.jp
=============

NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT KHI ỨNG TUYỂN VÀO CÔNG TY NHẬT

Những điều mà người nước ngoài cảm thấy kỳ lạ? Giải thích về văn hóa tìm việc tại Nhật Bản


                  

Hoạt động tìm việc ở Nhật Bản rất độc đáo.

Nếu thật sự không biết gì về các văn hóa trong hoạt động tìm việc mà bước vào phỏng vấn thì bạn sẽ bị từ chối ngay trong lần sàng lọc tài liệu đầu tiên, và bạn sẽ gặp khó khăn khi tìm việc.

Trong bài viết này, Kyouikusouken xin giới thiệu "những điểm quan trọng trong hoạt động tìm việc" tại công ty Nhật.

Nhà tuyển dụng xem gì trên sơ yếu lý lịch và đơn xin việc

Nhiều công ty sử dụng sơ yếu lý lịch và đơn xin việc (ES) để sàng lọc tài liệu. Gần đây, đơn viết tay đã không còn được yêu cầu nữa mà có thể đánh máy, vì vậy đó là một sự thay đổi tốt đối với người nước ngoài. Ngày xưa, người ta nói rằng nếu không phải là đơn viết tay sẽ bị loại ngay.

Lý do nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu đơn viết tay là do thấy được sự "nhiệt tình" khi ứng viên viết sơ yếu lý lịch và đơn xin việc!

Nói cách khác, bạn có nghiêm túc trong việc xin vào công ty hay không được đánh giá bởi những ký tự viết trên sơ yếu lý lịch của bạn. Nó được viết bằng những nét chữ đẹp và lịch sự là điều đương nhiên, và tất nhiên, những lỗi sai thiếu chữ và sửa chữa không được phép. Bạn càng viết nhiều, thì nhà tuyển dụng sẽ nghĩ rằng bạn muốn làm việc trong công ty của mình! Nếu bạn không quan tâm lắm đến công ty, bạn sẽ không nghĩ nhiều đến công ty và bạn sẽ viết đơn xin việc một cách đại khái. Vì là con người, điều đó còn sót lại, và ngay cả trong bản sơ yếu lý lịch được tạo trên máy tính cá nhân, lượng ký tự được đánh giá là "dấu hiệu của sự nhiệt tình gia nhập công ty." Bây giờ bạn có thể nhập dữ liệu trên máy tính của mình, bạn cần phải cẩn thận vì lỗi đánh máy được cho là thiếu năng lực chú ý. 

Hãy viết thật nhiều ô trống trong sơ yếu lý lịch và đơn xin việc nhé!

Trở lại mục lục bài viết

Nên nói gì để tự giới thiệu bản thân

Sẽ có chỗ để viết tự giới thiệu trong sơ yếu lý lịch và tờ khai của bạn, và bạn luôn có cơ hội nói "tự quảng cáo" trong một cuộc phỏng vấn. Điều này cũng rất quan trọng. 
"Tôi đã tốt nghiệp đại học XX và đến Nhật Bản. Và tôi dự định sẽ tốt nghiệp trường dạy nghề △△. Tôi có bằng N2. Tôi muốn gia nhập công ty của bạn. Những điều này sẽ không được những người phỏng vấn ghi nhớ.

Tự giới thiệu bản thân đúng nghĩa là “quảng cáo bản thân”. Bạn phải truyền tải được đặc điểm riêng của mình và để lại ấn tượng cho người phỏng vấn.

Hãy nói về sở trường và những trải nghiệm của bạn!

Sở thích và niềm yêu thích của bạn có thể giống với những người khác, nhưng những gì bạn đã trải nghiệm từ những sở thích và niềm yêu thích đó “chỉ của riêng bạn”. 

Ví dụ, giả sử sở thích của bạn là bóng đá. Chúng ta có thể nói về điều này như sau:

"Tôi thích đá bóng, nhưng tôi là người kém nhất trong đội, nhưng huấn luyện viên luôn cung cấp cho tôi một quy tắc của đội là" nhân đôi số điểm nếu bạn ghi bàn ". Tôi là người thấp nhất trong đội và chạy chậm, đó là một trở ngại cho cả đội. Nhưng nếu tôi ghi bàn, tôi sẽ được 2 điểm, vì vậy các đồng đội đã giúp tôi ghi bàn và rất vui với tôi khi tôi ghi được bàn thắng. Tôi học được "tầm quan trọng của tinh thần đồng đội" và "niềm hạnh phúc khi cùng nhau tận hưởng thành công" trong bóng đá. Nếu là một câu chuyện như vậy, nó sẽ để lại ấn tượng cho người phỏng vấn.

Bạn không cần phải bịa đặt. Đừng nói dối. Nếu bạn chịu khó nhớ, tôi nghĩ rằng mỗi người đều có một cái gì đó ấn tượng. Hãy tận dụng nó để tự "quảng cáo" cho bản thân nhé ♪  

Trở lại mục lục bài viết

Trả lời một cách năng động, vui vẻ

Bạn cảm thấy vui khi dành thời gian với người như thế nào?
Tôi nghĩ rằng có rất nhiều người muốn làm việc cùng với "những người thoải mái". Vậy “cảm giác tốt” là người như thế nào?

Có thể nói là "một người vui vẻ và tràn đầy năng lượng". Cách hiệu quả nhất để có được ấn tượng tốt trong một cuộc phỏng vấn là "trả lời một cách vui vẻ".
・Ngay khi được gọi tên, hãy nói lớn 「はい」_"Vâng!"
・Nếu bạn không hiểu câu hỏi, hãy trả lời ngay 「もう一度お願いできますか?」_"Có thể lặp lại gúp tôi một lần không?"
・Nếu người hướng dẫn nói với bạn "Làm ơn hãy đi bên này", hãy cảm ơn họ một cách lịch sự và vui vẻ. 「ありがとうございます」_Xin cảm ơn.

Bạn có thể giới thiệu bản thân bằng một số điều nho nhỏ như vậy.
Rất đơn giản phải không nào?!. Để có thể làm được điều đó ngay cả trong tình huống căng thẳng của cuộc phỏng vấn, bạn nên làm điều đó một cách thường xuyên.

Trở lại mục lục bài viết

Nên trả lời thế nào khi bị hỏi "ước mơ trong tương lai là gì"

Trong các cuộc phỏng vấn thường hỏi về "tương lai của bạn."

Bạn sẽ trả lời như thế nào nếu được hỏi "Ước mơ trong tương lai của bạn là gì?" Câu hỏi này hỏi "Ý nghĩa của công việc đối với việc thiết kế cuộc sống trong tương lai". 

Câu trả lời thường gặp ở người nước ngoài sống ở Nhật Bản là, "Tôi sẽ làm việc trong khoảng hai năm và sau đó trở về nước."

Đây là một câu trả lời trung thực, nhưng không thể khuyến khích bạn trả lời như vậy.

Điều này là do các công ty Nhật Bản muốn bạn làm việc lâu dài tại công ty. Đối với người Nhật "dài" có nghĩa là từ 5 đến 10 năm. Trong các công ty Nhật Bản quan niệm "việc làm trọn đời" rất phổ biến, cho nên cũng có nhiều người cho rằng 5 năm là khoảng thời gian ngắn.

Có nhiều công ty nghĩ rằng bạn sẽ không thể trở thành năng lực chiến đấu trong khoảng ba năm sau khi gia nhập công ty. Trong trường hợp đó, người ta sẽ nghĩ rằng “nếu hai năm nữa nghỉ việc mà về nước, thì thật lãng phí kinh phí đào tạo”. 

Ví dụ, nếu câu trả lời là "Tôi muốn làm việc ở Nhật Bản trong khoảng hai năm, và nếu tôi muốn dùng khả năng của mình để mở chi nhánh tại quê nhà, tôi muốn phát triển để tôi có thể trở thành người phụ trách", tuy ý đồng nghĩa với "tôi sẽ về nước sau hai năm". Nhưng ấn tượng của người phỏng vấn đối với bạn sẽ rất tích cực. 

Trở lại mục lục bài viết

※Giới thiệu sách tham khảo song ngữ Việt - Nhật "Hoạt động tìm việc"

Bạn cảm thấy thế nào? Kyouikusouken hy vọng bạn có thể hiểu một chút về hoạt động tìm việc ở các doanh nghiệp Nhật Bản. Về cơ bản, tìm việc giống như “mai mối”. Để tìm được bạn đời, hãy công khai những điểm tốt của bạn và thành thật với họ. Vì là đối tác kết hôn, điều quan trọng là phải biết rõ đối phương. Bạn có thể nghiên cứu những điều bạn nên biết về (công ty) của bên kia trong Sách tiếng Nhật Thương mại của Kyouikusouken.

Văn bản tiếng Nhật thương mại "Hoạt động tìm việc"
✓ Hỗ trợ tiếng Việt
✓ Bài tập thực hành
✓ Từ vựng cuối sách

Tìm việc là một bước tiến lớn trong cuộc đời bạn. Kyouikusouken hoàn toàn hỗ trợ bạn để bạn có thể săn tìm việc làm hiệu quả!

Trở lại mục lục bài viết

Bạn có thể học các nghi thức kinh doanh và tìm việc với các chủ đề thú vị trên Instagram ♪ Mời các bạn xem
* NHẤP VÀO ĐÂY để xem manga 4 khung trên Instagram

Hội thảo tiếng Nhật thương mại【LẦN 7】

 EduOSAKA|

HỘI THẢO TIẾNG NHẬT THƯƠNG MẠI
【Lần 7】





Hàng tháng Kyouikusouken có tổ chức hội thảo thương mại miễn phí dành riêng cho người Việt Nam.

Nội dung hội thảo xoay quanh chủ đề về: văn hóa ứng xử trong kinh doanh, hoạt động tìm việc và phương pháp quản lý theo phong cách Nhật Bản.

Kyouikusouken tin rằng, tư liệu tiếng Nhật thương mại sẽ giúp người Việt có thể hiểu được suy nghĩ và cách làm việc của người Nhật, từ đó có thể làm việc thật hiệu quả trong công ty của Nhật.

Hội thảo từ lần 1 đến lần 6 đã nhận được nhiều phản hồi tích cực từ quý nhân viên của các doanh nghiệp Nhật và quý sinh viên đến từ trường đại học.

Hội thảo tiếng Nhật thương mại lần 7, với:

Chủ đề 「いろいろな返事」
Nội dung 1、「はい」の意味
     2、「はい」プラスワン
     3、こんな返事は困ります
     +おまけ「教えて!キョウコ先生」 

Giảng viên: Kyoko OSAKA - Quản lý cấp cao KYOUIKUSOUKEN
      Trang Nguyễn Vân Uyên - Trợ giảng

XEM VIDEO NGAY
※ Video hội thảo lần 7 khả dụng đến 30/6/2021

Hãy đồng hành cùng Kyouikusouken để tìm hiểu những kiến thức quan trọng và những kỹ năng cần thiết để làm việc thật hiệu quả trong công ty của Nhật nhé.


 Tương tác với Kyouikusouken qua Facebook để nhận được những kiến thức hữu ích đề làm việc hiệu quả trong công ty Nhật.

  Để tham gia campain "MIỄN PHÍ 1 tuần học tiếng Nhật thương mại", hãy liên lạc ngay với chúng tôi qua email để được hướng dẫn.

=============
株式会社教育総研
ベトナム担当マネージャー 
Trang Nguyễn Vân Uyên 
Email: uyen@powerweb.co.jp
=============

ビジネスマナー基本編|VĂN HÓA ỨNG XỬ CƠ BẢN TRONG KINH DOANH

EduOSAKA

VĂN HÓA ỨNG XỬ CƠ BẢN TRONG KINH DOANH
《ビジネスマナー基本編》



Giáo trình "văn hóa ứng xử cơ bản trong kinh doanh" của Kyouikusouken được soạn thảo đặc biệt dành riêng cho người Việt Nam.

Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp tại Osaka, Nhật Bản.

Kyouikusouken đã cho ra mắt tư liệu học tiếng Nhật với những ưu điểm sau:

    ✔ Soạn thảo dành riêng cho người Việt Nam với bản dịch tiếng Việt chi tiết.

    ✔ Kiến thức và các kỹ năng thực tế, có thể áp dụng ngay những điều học được vào trong công việc.

    ✔ Tư liệu học tập phong phú gồm: giáo trình điện tử (file PDF), video bài giảng, và rất nhiều video hội thảo bổ sung kiến thức thực tế.

    ✔ Cung cấp nền tảng học tập thú vị không nhàm chán, chỉ cần điện thoại thông minh, máy tính bảng hoặc laptop. Người học có thể học tập mọi lúc mọi nơi.


 "VĂN HÓA ỨNG XỬ CƠ BẢN TRONG KINH DOANH"  

Bài 1: 社会人としての心構え  + bài tập ứng dụng
Bài 2: ビジネスマナーの必要性 + bài tập ứng dụng
Bài 3: ビジネスマナーの法則  + bài tập ứng dụng
Bài 4: 身だしなみのTPO    + bài tập ứng dụng
Bài 5: お辞儀の種類と方法   + bài tập ứng dụng
Bài 6: 「オアシス」の挨拶   + bài tập ứng dụng
Bài 7: 正しい返事の方法    + bài tập ứng dụng
Bài 8: 「感謝」と「謝罪」の基本+ bài tập ứng dụng
Bài 9: 席次を大切にする    + bài tập ứng dụng
Bài 10:  守ることがマナー    + bài tập ứng dụng
Chuyên mục khám phá + phần giải thích thuật ngữ

Kyouikusouken tin rằng kiến thức cơ bản và kỹ năng cần thiết sẽ là chìa khóa giúp lao động Việt Nam khẳng định vị thế của mình trong môi trường làm việc năng động tại các doanh nghiệp Nhật Bản.  

🌸Có thể mua sách ngay trên Amazon 


Hãy đồng hành cùng Kyouikusouken để tìm hiểu thêm những kỹ năng làm việc hiểu quả trong trong công ty Nhật nhé.

VĂN HÓA ỨNG XỬ TRONG KINH DOANH

 EduOSAKA|

VĂN HÓA ỨNG XỬ CƠ BẢN 
TRONG KINH DOANH

《ビジネスマナー基本編》



Văn hóa kinh doanh là gì?

Văn hóa kinh doanh  (hay còn gọi là văn hóa ứng xử trong môi trường kinh doanh) bao gồm những hành vi, thái độ, cách ứng xử giữa người làm kinh doanh với các cá nhân (người trong cùng công ty, khách hàng,..), với tổ chức, với cộng đồng; Những hành vi, thái độ này được xem là đúng đắn và chuẩn mực trong một xã hội, cộng đồng, quốc gia riêng biệt. 



Văn hóa ứng xử trong giới kinh doanh Nhật

Văn hóa ứng xử trong giới kinh doanh Nhật (hay còn gọi là ビジネスマナー) được người Nhật sáng tạo, mài giũa, 
tích lũy trong quá trình hoạt động kinh doanh. Văn hóa ứng xử được thực hiện không chỉ với mục đích mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp, mà còn mang đến những giá trị tốt đẹp cho khách hàng, đối tác và cả xã hội.


Văn hóa kinh doanh thể hiện ở những điểm nào?

Doanh nghiệp Nhật luôn chú trọng đào tạo văn hóa kinh doanh cho toàn bộ nhân viên, đặc biệt là nhân viên mới tuyển dụng. Các nhân viên mới này sẽ tham gia các buổi đào tạo để trở thành một thành viên chính thức, và có thể đại diện cho bộ mặt của cả doanh nghiệp. 

Văn hóa kinh doanh được thể hiện cụ thể thông qua: ý thức cần có khi làm việc, lời chào hỏi, cách cúi chào, trang phục sao cho phù hợp với từng hoàn cảnh, cách trao - nhận danh thiếp, cách trả lời email và điện thoại,.... 



Tại sao văn hóa kinh doanh lại quan trọng?

Người Nhật quan niệm rằng, văn hóa kinh doanh là nền tảng bắt buộc cho sự phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp của cá nhân và của cả doanh nghiệp. Để tạo ra một công trình vĩ đại, thì cần phải xây được những viên gạch đầu tiên thật vững chắc. 
Chính vì vậy, các doanh nghiệp Nhật luôn chú trọng đến việc đào tạo văn hóa kinh doanh cho nhân viên, đặc biệt là nhân viên mới.



Hiểu và thực hiện tốt văn hóa kinh doanh sẽ được gì?

Một nhân viên khi hiểu và thực hiện tốt văn hóa kinh doanh thì lẽ hiển nhiên sẽ nhận được sự tín nhiệm và giúp đỡ của mọi người xung quanh. Sẽ không gì có thể ngăn cản nhân viên này phát triển một cách nhanh chóng nếu anh ta có thái độ tốt và cách ứng xử đúng đắn.



Những ai cần hiểu về văn hóa ứng xử?

Như đã đề cập ở trên, nhân viên mới sẽ nhận được những khóa đào tạo do doanh nghiệp tổ chức. Điều này cũng áp dụng cho cả người Nhật và người nước ngoài ở Nhật. 
Tuy nhiên, các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam vẫn còn gặp một số khó khăn trong việc đào tạo nhân viên mới người Việt Nam vì một số lý do như: khác biệt về văn hóa, rào cản ngôn ngữ hoặc lý do về địa lý...

Điều này làm cho phần lớn nhân viên người Việt có phần thiệt thòi trong công việc. Vì cấp trên người Nhật chưa thật sự yên tâm giao cho những nhiệm vụ quan trọng, nên rất khó để nhân viên người Việt thăng tiến nhanh trong sự nghiệp.

Cho dù bạn chuẩn bị ra trường, hay là đã đi làm được một vài năm thì cũng không bao giờ là quá muộn để học hỏi thêm kiến thức, kỹ năng để phát triển bản thân cũng như sự nghiệp của mình. 



Nên học văn hóa ứng xử từ đâu?

Chúng ta hoàn toàn có thể tìm hiểu về văn hóa ứng xử trong kinh doanh qua:

➤Học văn hóa ứng xử trong kinh doanh từ những bài viết, bài báo trên mạng. 
Trong một thế giới mở ngày nay, chỉ cần vài cái click chuột thì hàng tấn thông tin sẽ ngay lập tức hiện ra trước mắt. Chúng ta có thể linh hoạt học tất cả mọi thứ từ internet. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng, nên tìm những thông tin đã qua kiểm duyệt để học chứ không nên xem qua loa và cho rằng điều đó là đúng và làm theo. Việc này có khi sẽ mang lại tác dụng ngược.

➤Kết bạn với người Nhật và nhờ họ dạy chúng ta về văn hóa ứng xử của họ. 
Nếu bạn là một người thật sự thích giao lưu với mọi người trên thế giới và tìm hiểu về những điều thú vị của các nền văn hóa, thì cách này thật sự phù hợp với bạn. Không còn gì tuyệt hơn việc vừa có thêm bạn nước ngoài vừa có thể học được văn hóa ứng xử trong kinh doanh phải không nào. 

Tuy nhiên, chúng ta cần phải lý trí mà xác định được rằng người bạn nào thật sự có văn hóa ứng xử tốt và thật sự đã dấn thân vào môi trường kinh doanh, công sở.
Chúng ta không thể nghe theo lời khuyên về trang phục tham gia hội nghị cấp cao từ một người bạn dành phần lớn thời gian làm trong công xưởng phải không nào.

➤Tham gia các hội thảo với chủ đề liên quan do Jetro, VJCC,.. tổ chức
Đây cũng là một cách tuyệt vời để nâng cao năng lực tiếng Nhật cũng như tiếp thu thêm kiến thức về văn hóa ứng xử trong kinh doanh. Tuy nhiên, để làm được điều này, thì đòi hỏi trình độ tiếng Nhật của bạn phải ở mức độ khá trở lên để có thể nghe hiểu và tiếp thu tốt nội dung được truyền tải trong hội thảo.

➤Tìm các nguồn chính thống dạy về văn hóa ứng xử trong kinh doanh như sách, giáo trình
Nếu bạn là một người đề cao tính chính xác của thông tin, thì đây có thể là một cách phù hợp với bạn. Chọn những đầu sách có độ tin cậy cao để học là một lựa chọn của hầu hết mọi người.

Tuy nhiên, trên thị trường sách của Việt Nam hiện nay, chủ đề "văn hóa ứng xử trong môi trường kinh doanh Nhật Bản" là một chủ đề khá mới mẻ và các đầu sách viết về chủ đề này cũng không nhiều. 

Bạn có thể tìm hiểu về tư liệu "Văn hóa ứng xử cơ bản trong kinh doanh" của Kyouikusouken như một nguồn tham khảo thêm nhé.
Tư liệu của Kyouikusouken được chọn lọc kỹ càng dựa trên kinh nghiệm hơn 25 năm đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Osaka. 
Nội dung tư liệu được lấy từ thực tiễn trong kinh doanh, nên tất cả những kiến thức đó đều có thể áp dụng ngay vào công việc. Rất phù hợp cho nhân viên bận rộn nhưng cũng muốn dành thời gian để phát triển bản thân.

 Tìm hiểu thêm về tư liệu: VĂN HÓA ỨNG XỬ CƠ BẢN của Kyouikusouken.

 Tương tác với Kyouikusouken qua Facebook để nhận được những kiến thức hữu ích đề làm việc hiệu quả trong công ty Nhật.

  Để tham gia campain "miễn phí 1 tuần học tiếng Nhật thương mại", hãy liên lạc ngay với chúng tôi qua email để được hướng dẫn.

 Hội thảo tiếng Nhật thương mại miễn phí: xem ngay

Hy vọng mọi người đã có cái nhìn rõ hơn về "văn hóa ứng xử trong môi trường kinh doanh Nhật Bản". 
Hãy đồng hành cùng Kyouikusouken để tìm hiểu thêm nhiều điều thú vị về văn hóa kinh của Nhật nhé.

HỘI THẢO TIẾNG NHẬT THƯƠNG MẠI MIỄN PHÍ (Lần 6)

 EduOSAKA|

HỘI THẢO TIẾNG NHẬT THƯƠNG MẠI
【Lần 6】



Hàng tháng Kyouikusouken có tổ chức hội thảo thương mại miễn phí dành riêng cho người Việt Nam.

Nội dung hội thảo xoay quanh chủ đề về: văn hóa ứng xử trong kinh doanh, hoạt động tìm việc và phương pháp quản lý theo phong cách Nhật Bản.

Kyouikusouken tin rằng, tư liệu tiếng Nhật thương mại sẽ giúp người Việt có thể hiểu được suy nghĩ và cách làm việc của người Nhật, từ đó có thể làm việc thật hiệu quả trong công ty của Nhật.

Hội thảo từ lần 1 đến lần 5 đã nhận được nhiều phản hồi tích cực từ quý nhân viên của các doanh nghiệp Nhật và quý sinh viên đến từ trường đại học.

Hội thảo tiếng Nhật thương mại lần 6, với:

Chủ đề 「仕事場での挨拶」
Nội dung 1、「オアシス」で笑顔になる
     2、「ありがとう」の力
     3、こんな挨拶、あんな挨拶
     +おまけ「教えて!キョウコ先生」 

Giảng viên: Kyoko OSAKA - Quản lý cấp cao KYOUIKUSOUKEN
      Trang Nguyễn Vân Uyên - Trợ giảng

XEM VIDEO NGAY
※ Video hội thảo lần 6 khả dụng đến 20/6/2021


Hãy đồng hành cùng Kyouikusouken để tìm hiểu những kiến thức quan trọng và những kỹ năng cần thiết để làm việc thật hiệu quả trong công ty của Nhật nhé.


TIẾNG NHẬT THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG


EduOSAKA|
 

  TIẾNG NHẬT THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG  


​​Hiện nay, Kyouikusouken cho ra mắt chương trình "tiếng Nhật thương mại ứng dụng" - EduOSAKA, dành riêng cho người Việt Nam đang làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản.


Tư liệu sẽ mang đến cho người học những kiến thức cơ bản và các kỹ năng cần thiết để làm việc thật hiệu quả trong công ty của Nhật. 


Tư liệu được thiết kế để sử dụng trên tất cả các thiết bị điện tử nên người học có thể học tập mọi lúc, mọi nơi một cách dễ dàng.

Nội dung tư liệu học tập:
◇ Giáo trình "Hoạt động tìm việc" + 10 video bài giảng
◇ Giáo trình "Văn hóa ứng xử cơ bản trong kinh doanh" + 10 video bài giảng
◇ Giáo trình "Phương pháp quản lý theo phong cách Nhật Bản" + 10 video bài giảng
◇ Nhiều video hội thảo với nội dung đi sâu vào tìm hiểu cụ thể các vấn đề liên quan đến 3 chủ đề trên.

Kyouikusouken tin rằng kiến thức cơ bản và kỹ năng cần thiết sẽ là chìa khóa giúp lao động Việt Nam khẳng định vị thế của mình trong môi trường làm việc năng động tại các doanh nghiệp Nhật Bản.  


-----------------------------------
株式会社教育総研
ベトナム担当マネージャー 
Trang Nguyễn Vân Uyên 
Email: uyen@powerweb.co.jp